Conseil RH

Nous vous accompagnons sur l’ensemble du spectre RH.
Notre offre de conseil cible plus particulièrement les Start-ups, TPE, et PME, avec ou sans équipe RH, désireuses de mettre en place des dispositifs RH ou de perfectionner ceux déjà en place.

Les + WeCoach

  • Une équipe polyvalente d’anciens DRH, RRH, Directeur du Développement RH, et Directeur Communication
  • Des expertises pointues en gestion des IRP, valorisation de la marque employeur, et gestion de talents
  • Le sourire

Exemples de champs d’intervention : pilotage de l’administration du personnel, mise en place et gestion des IRP, déploiement d’une politique de talent management (employer branding / campus management / sourcing / recrutement / assessment center / intégration / évaluations annuelles / gestion de carrières / mobilité interne / succession plannings / orga / plans de formation / accompagnement individuel de talents)

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Formation

Nous vous accompagnons afin de construire vos séminaires de formation sur-mesure dans les domaines du Management, des Ressources Humaines, et de la Communication.

Nous intervenons également en entreprise et dans les écoles supérieures sur les thèmes du Management, des Ressources Humaines, et de la Communication.
Exemple d’interventions :

  • Comment devenir une organisation apprenante?
  • Comment préparer sa reconversion professionnelle?
  • Comment déployer une politique efficace de talent management ?
  • Comment piloter au mieux sa carrière ? – « stop ou encore » ? / réorientation / self marketing / networking / exposition et visibilité / réseaux sociaux, dont LinkedIn / optimiser son CV
  • Coaching : kezako, pourquoi est-il devenu incontournable en entreprise, et pourquoi/comment y recourir ?
  • Co-développement : comment utiliser la puissance de l’action learning pour résoudre collectivement des problématiques ? – rappel des principes et cas pratique
  • Éthique en entreprise : comment savoir-faire, faire, et faire savoir ? – féminisation des équipes / diversité ethnique et académique / handicap
  • Management : nos 10 Facteurs Clés de Succès fétiches – authenticité / exemplarité / tempérance / libre arbitre / optimisme / valorisation / spiritualité / créativité / temps long / tolérance