Nous intervenons en entreprise et dans les écoles supérieures sur les thèmes du Management, des Ressources Humaines, et de la Communication. Exemples d’interventions :
- Comment devenir une organisation apprenante?
- Comment préparer sa reconversion professionnelle?
- Comment déployer une politique efficace de talent management ?
- Comment piloter au mieux sa carrière ? – « stop ou encore » ? / réorientation / self marketing / networking / exposition et visibilité / réseaux sociaux, dont LinkedIn / optimiser son CV
- Coaching : kezako, pourquoi est-il devenu incontournable en entreprise, et pourquoi/comment y recourir ?
- Co-développement : comment utiliser la puissance de l’action learning pour résoudre collectivement des problématiques ? – rappel des principes et cas pratique
- Éthique en entreprise : comment savoir-faire, faire, et faire savoir ? – féminisation des équipes / diversité ethnique et académique / handicap
- Management : nos 10 Facteurs Clés de Succès fétiches – authenticité / exemplarité / tempérance / libre arbitre / optimisme / valorisation / spiritualité / créativité / temps long / tolérance
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Conseil RH
Nous vous accompagnons sur l’ensemble du spectre RH.
Notre offre de conseil cible plus particulièrement les Start-ups, TPE, et PME, avec ou sans équipe RH, désireuses de mettre en place des dispositifs RH ou de perfectionner ceux déjà en place.
Les + WeCoach
- Une équipe polyvalente d’anciens DRH, RRH, Directeur du Développement RH, et Directeur Communication
- Des expertises pointues en gestion des IRP, valorisation de la marque employeur, et gestion de talents
- Le sourire
Exemples de champs d’intervention : pilotage de l’administration du personnel, mise en place et gestion des IRP, déploiement d’une politique de talent management (employer branding / campus management / sourcing / recrutement / assessment center / intégration / évaluations annuelles / gestion de carrières / mobilité interne / succession plannings / orga / plans de formation / accompagnement individuel de talents)