Pourquoi donner du feedback?

Pas toujours simple de dire ce que l’on pense en entreprise. S’autoriser à exprimer une idée, un besoin, voire un désaccord. C’est là une prise de risques quotidienne, non? « Qu’est-ce que je gagne à m’exprimer? » « Comment vais-je gérer mes émotions… et celle de l’autre? » Se convaincre des bénéfices, s’adapter à son interlocuteur, et préparer son feedback, sont des clés présentées par un article récent de la Harvard Business Review :

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#bilan #tendancesRH #2018 #infox?

Fin d’année rime avec bilan, non ? Je vous propose donc un bilan des tendances RH 2018 un peu… décalé. Saurez-vous trouver pourquoi ? Bonne lecture. Et Joyeux Noël !

#WeCoach #stopbullshit #keepitsimple #oldiesbutgoodies #HR #HRtrends #merrychristmas 

 

#Globalisation, #disruption, technologique notamment, #uberisation, #accélération, le #changement bouscule tous nos repères. Dans ce monde « #VUCA », incertain, changeant, les entreprises en général, et la fonction RH en particulier, doivent se réinventer et renouveler leur modèle. L’#agilité devient vitale. Lire la suite

Jeff Bezos, futur Ministre du Sommeil?

Elon Musk, en plein mois d’août, a surpris son monde en confiant au New York Times être au bord de la dépression. Une déclaration d’une humilité confondante, presque touchante, et permettant peut-être de mieux expliquer certaines de ses prises de décisions récentes, pour le moins erratiques. Nos nouveaux dieux de l’Olympe seraient-ils faillibles ? Éprouveraient-ils leurs limites physiques et psychiques, eux qui investissent tant de dollars pour les repousser ?

Une chose est certaine : nous autres mortels, nous les repoussons, nos limites physiques et psychiques. D’après l’Inserm, les Français dorment en moyenne 1h30 de moins qu’il y a 50 ans. 1 Français sur 3 est concerné par un trouble du sommeil (2017). Or le sommeil n’est pas uniquement utile à la mémoire et à la récupération. Son rôle est particulièrement important pour la santé : les études ont montré qu’une mauvaise qualité/quantité de sommeil accentuait le risque d’irritabilité et de symptômes dépressifs. Sans parler de l’impact sur les maladies cardiovasculaires, diabètes, et autres cancers. Lire la suite